亚洲综合av色婷婷国产野外_日韩中文无码一级片_97热在线视频观看_综合三级久久国产_免费影院未满十八勿进网站_午夜无码成人免费视频_亚洲色精品三区二区一区一夜婷婷_亚洲一级黄片a级不卡视频在线_午夜国产精品小蝌蚪在线观看_再深点灬舒服灬太大了在线视频

當(dāng)前位置: 首頁  > 人才招聘
水電維修工

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對設(shè)備,設(shè)施進行安全檢查

2.負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護

3.進行綜合維修的日常工作

4.為設(shè)備提供技術(shù)支持,對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見

任職資格:

1.初中以上文化程度,年齡20?40

2.相關(guān)經(jīng)驗2年以上

3.具有一般水暖維修經(jīng)驗

4.具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德

5.吃苦耐勞,有責(zé)任心

6.完成上級交辦的其他工作

業(yè)務(wù)經(jīng)理

任職資格

1.建筑專業(yè)或鋼構(gòu)專業(yè)

2.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及業(yè)務(wù)能力

3.愿與公司共同發(fā)展的有志青年

4.要求男性,25?50周歲

項目經(jīng)理

崗位職責(zé):

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,會同有關(guān)部門協(xié)商組建項目經(jīng)理部

2. 對項目施工生產(chǎn),經(jīng)營管理工作全面負(fù)責(zé)

3. 貫徹實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)本工程項目進行策劃,制定項目質(zhì)量目標(biāo)和項目經(jīng)理部管理職責(zé),確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn) 

4..負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項目施工合同,對工程質(zhì)量,施工進度,安全文明施工狀況予以控制

任職資格:

1.具有相關(guān)經(jīng)驗

2.要求男性,年齡25?45周歲

3.較強領(lǐng)導(dǎo)力,組織力,溝通協(xié)調(diào)力

4.具有建筑行業(yè)二級建造師證

制圖員

任職資格

1.熟練掌握CAD,ps,sketch.天正等制圖軟件

2.需有建筑學(xué)相關(guān)文憑

3.1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗

4. 有責(zé)任心,具有團隊合作精神

工程資料員
工資:面議
崗位職責(zé):
1、熟悉工程資料軟件,負(fù)責(zé)工程全程資料制作跟蹤。
2、較強適應(yīng)性,能盡快熟悉工程所在地的實際情況。
3、熟悉工程材料試驗流程。
4、工作勤奮,愛思考
任職資格:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè);
2、從事相關(guān)工作1年以上,具備一定的工程資料管理經(jīng)驗;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;
4、具有良好的團隊合作精神,責(zé)任心強;
5、工作有條理,有較強協(xié)調(diào)能
采購員
工資:面議
崗位職責(zé):
1、熟悉工程資料軟件,負(fù)責(zé)工程全程資料制作跟蹤。
2、較強適應(yīng)性,能盡快熟悉工程所在地的實際情況。
3、熟悉工程材料試驗流程。
4、工作勤奮,愛思考
任職資格:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè);
2、從事相關(guān)工作1年以上,具備一定的工程資料管理經(jīng)驗;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;
4、具有良好的團隊合作精神,責(zé)任心強;
5、工作有條理,有較強協(xié)調(diào)能
業(yè)務(wù)經(jīng)理
工資:面議
崗位職責(zé):
1、熟悉工程資料軟件,負(fù)責(zé)工程全程資料制作跟蹤。
2、較強適應(yīng)性,能盡快熟悉工程所在地的實際情況。
3、熟悉工程材料試驗流程。
4、工作勤奮,愛思考
任職資格:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè);
2、從事相關(guān)工作1年以上,具備一定的工程資料管理經(jīng)驗;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;
4、具有良好的團隊合作精神,責(zé)任心強;
5、工作有條理,有較強協(xié)調(diào)能
司機
工資:面議
崗位職責(zé):
1、熟悉工程資料軟件,負(fù)責(zé)工程全程資料制作跟蹤。
2、較強適應(yīng)性,能盡快熟悉工程所在地的實際情況。
3、熟悉工程材料試驗流程。
4、工作勤奮,愛思考
任職資格:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè);
2、從事相關(guān)工作1年以上,具備一定的工程資料管理經(jīng)驗;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;
4、具有良好的團隊合作精神,責(zé)任心強;
5、工作有條理,有較強協(xié)調(diào)能
文員
工資:面議
崗位職責(zé):
1、熟悉工程資料軟件,負(fù)責(zé)工程全程資料制作跟蹤。
2、較強適應(yīng)性,能盡快熟悉工程所在地的實際情況。
3、熟悉工程材料試驗流程。
4、工作勤奮,愛思考
任職資格:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè);
2、從事相關(guān)工作1年以上,具備一定的工程資料管理經(jīng)驗;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;
4、具有良好的團隊合作精神,責(zé)任心強;
5、工作有條理,有較強協(xié)調(diào)能
庫管
工資:面議
崗位職責(zé):
1、熟悉工程資料軟件,負(fù)責(zé)工程全程資料制作跟蹤。
2、較強適應(yīng)性,能盡快熟悉工程所在地的實際情況。
3、熟悉工程材料試驗流程。
4、工作勤奮,愛思考
任職資格:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè);
2、從事相關(guān)工作1年以上,具備一定的工程資料管理經(jīng)驗;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;
4、具有良好的團隊合作精神,責(zé)任心強;
5、工作有條理,有較強協(xié)調(diào)能

人才戰(zhàn)略

公司堅持“以人為本”的原則,自創(chuàng)立伊始就把人才工作放在重心位置,盡力為人才提供發(fā)展自我、發(fā)展事業(yè)的良好機會。 鼓勵人才在競爭中實現(xiàn)自己的價值,為企業(yè)作出最大的貢獻。

激勵機制是以激勵約束、激發(fā)員工潛能、動態(tài)競爭為核心內(nèi)容的人力資源管理體系,從選人、用人、育人、留人四方面入手,通過各種培訓(xùn)和建立激勵、約束、競爭機制,如競爭上崗、優(yōu)化組合等方式,調(diào)動員工積極性,開展企業(yè)內(nèi)部合理競爭,激發(fā)員工潛能,最大限度地發(fā)揮個人能力,增強員工事業(yè)心及敬業(yè)精神,增強企業(yè)凝聚力,促進企業(yè)不斷發(fā)展。

公司在對員工實施績效考評方面出臺了一系列激勵政策,并對取得的成績、獲得的技能給予獎勵。目前,這些績效激勵措施已被全體員工所認(rèn)同和接受。公司管理層非常重視與員工的溝通,全面收集員工對公司的評價信息,積極組織改進,不斷提高員工的滿意度。