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五波鋼構(gòu):公司近期持續(xù)開展管理制度討論及培訓(xùn)會(huì)

管理程序疏理及完善提升管理完善管理
  
  ---五波公司近期持續(xù)開展管理制度討論及培訓(xùn)會(huì)

  
  12月下旬以來(lái),上海五波鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司開展了一系列管理制度討論會(huì)議,積極對(duì)公司的管理制度和流程進(jìn)行了討論和疏理。
  
  五波公司一直注重企業(yè)管理,尤其是流程管理,在過(guò)去的一年里,堅(jiān)持以落實(shí)制度流程為主線,以強(qiáng)化過(guò)程管理為重點(diǎn),緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)全面深入的開展工作。
  
  此次流程梳理,主要體現(xiàn)在完善管理辦法、強(qiáng)化過(guò)程管理、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)等五個(gè)方面。先后調(diào)整完善了各項(xiàng)管理辦法,使經(jīng)營(yíng)管理工作更為規(guī)范化和程序化,貼合日常經(jīng)營(yíng)工作,避免趨于形勢(shì)化。正因如此,五波公司在行業(yè)中的管理處于領(lǐng)先地位,帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)在2012年創(chuàng)造了好的業(yè)績(jī)。相信在規(guī)范的管理之下,五波公司將更加輝煌。(上海五波鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司)